Kualifikasi Pendidikan dan Kemampuan untuk Posisi Staff HRD (Recruitment)
Pendidikan:
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Diutamakan yang berpengalaman dalam proses rekrutmen untuk berbagai posisi (entry-level hingga senior).
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi secara mendalam.
- Mampu menggunakan berbagai platform rekrutmen (job boards, LinkedIn, dll).
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan dapat bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi target.
Keuntungan:
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
- Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir.
- Kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan SDM perusahaan yang berkembang.
